此前有消息称西甲皇马队有意签下琼斯，但是随后就没有了消息，广东队和朱芳雨确实可以争取一下琼斯，他有NBA打球的经验，在浙江队数据也不错，应该可以帮助广东队打进季后赛四强。

1、kaiyun.com 这种建立在系统性底层能力之上的效率跃升，正在将荣昌生物从一家本土领先的创新药企业，缔造为具备国际竞争力的全球创新药市场参与者。

对比上海、广东、浙江等锁定核心外援的争冠梯队，山东男篮此番彻底放开外援市场选择权，释放出球队重塑外援配置的明确信号。kaiyun.com放弃怀特塞德和弗格，不是不念夺冠功劳，而是在规则和风险面前，做出了最理性的选择。

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最大的难题在于，还没有出现一个真正具备强泛化能力、能够在陌生场景中稳定执行任务的具身智能模型。

3、吃一次广东龙舟饭，才懂什么是豪华盛宴

"如果训练效果好，就去冲击自己的全马PB。

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看清了吗？伊戈尔和麦特的加盟，确实是首钢休赛期的重要补强，但两名教练不是直接兑换冠军的筹码。

5、张嘉益三十载演艺生涯：好演员不怕等，弯腰终能挺脊梁

空间型四号位在如今的CBA就是刚需。

据媒体人“球圈赵探长”最新报道，北控男篮已经与小外援格兰特·里勒完成续约，另外，北控男篮也已确定大外援，将在不久后公布。

据报道，北控男篮今夏很快与格兰特-里勒续约，又以很小的代价从江苏男篮交易来贾尔斯的优先续约权，率先锁定一小一大两名强力外援。

6、舍不得扔的人，逃不过这4种“结局”，太真实了

对手虽然尚未最终敲定，但目标同为亚洲杯参赛球队。

同时，据尼尔森IQ数据显示，2025年东鹏特饮在我国能量饮料市场销售量占比提升至51.6%，销售额占比提升至38.3%，斩获销量与销售额“双料第一”。

7、万万没料到，和王刚离婚24年的成方圆，已经成了他高攀不起的样子

随着年龄增长，他的竞技状态、体能储备出现了肉眼可见的下滑，已经无法稳定胜任球队主力位置。

有个学姐看她平时跑步不错，随口说了一句："你去试试。

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这种“高增长、低利润”的现状，也引发了市场对公司增长可持续性的担忧。

广东球迷更是表示，要争取复仇大鲨鱼，起码不会再像上季那样全输了。

即便是克里斯的情绪问题无法解决，广东队也有在赛季中期调整的资本。

9、晒出317万年终奖后，腾讯一员工被辞退

但是，帕滕对这个解释并不满意，他说自己发声反对ATP的改革计划，并不是出于一己私利，“如果一切保持不变，我可能会打到2028年，甚至更久，所以这些变化对我的影响并不会特别大。

不止于赛场 联赛竞技水平整体跃升，其价值与影响力也早已跳出篮球场的边界。

10、年底马拉松看广东！汕头马怎么就没了呢

杜润旺前几个赛季还是不错的，还入选了国家队，但是最近几个赛季，杜润旺的状态越来越差，甚至一度跌出了轮换，主要是受到了伤病的影响。

作为卫冕冠军，他们的签位不错，下一轮对阵兰州和陕西的胜者。

1、快船85-91输国王！5号秀尴尬，7号秀19+7+3+2，快船惨遭双重打击

消息刚爆出来的时候，评论区全是问号：好不容易从NBL拼到CBA，刚打上国手就主动回去，这不是走回头路吗？ 但把所有细节摊开捋一遍就会发现，这笔看似“反向操作”的转会，根本不是什么失意球员的无奈妥协，反而是三方都算得明明白白的双赢选择，没有谁是吃亏的那一个。

2、梅西、马拉多纳、贝利的世界杯：神话本身

一位车主盘算着，闪购一个储油罐，30升容积，售价63元。

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对于正处在休赛期的CBA球队而言，夏季联赛可谓是以赛代练的最佳载体。姆巴佩一脸茫然！法国队半场耻辱0-4：英格兰压着打 德尚脸色铁青按常理看，一位正值执教阶段、又手握冠军履历的主教练，进入休赛期后应该不缺机会。

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稍微捋一捋逻辑就知道这笔交易根本不可能成立。

5、年轻人上班的“通勤包”，能有多“奇怪”？让人看到真是忍俊不禁

不出意外的话，赵嘉义会取代离队的孟子凯的位置，被教练组重用。

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以CBA外援的用人标准来看，摩尔其实是有些不太符合要求的。

今年夏天杜锋和朱芳雨这对老搭档同时离开广东队，不仅有陈老板对这两个赛季成绩的不满，还有他重建球队、继续冲击总决赛和总冠军的决心。

不追，不赌，也不提前消耗。

7、小程序开发最大的坑：低价套路与隐形收费

麦考尔初登CBA时效力广州男篮，场均能得到22.9分5.1篮板5助攻。

7月25日17:30，中超第20轮角逐，天津津门虎将客场挑战青岛海牛。

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更关键的是，连续两个赛季季后赛，克里斯状态出现断崖式下滑，面对高强度对抗时攻坚效率大幅降低，上赛季对阵上海男篮的生死战仅拿到2分，无法在关键场次为球队提供内线支撑，这也成为俱乐部放弃其优先续约权的核心考量。

成绩呢？ 常规赛第八，季后赛被上海男篮横扫出局。

不少人说上海男篮这波操作太“绝情”，刚拿冠军就把功勋放走，但站在球队运营的角度看，这恰恰是最稳妥的决定。

看起来是三件互不相干的事，背后却是同一套职业联赛逻辑：球队有需求，不代表一定能签下目标；教练有履历，不代表必然获得岗位；老将愿意让步，也不等于交易已经完成。